Ergonomieberatung am Arbeitsplatz – zentraler Bestandteil jedes BGM

Die Ergonomieberatung ist in unseren Augen der grundlegende BGM-Baustein, da der eigene Wirkungsbereich ein naheliegender Einstieg in das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz ist. Sowohl Belastungen als auch ergonomische Verbesserungen sind hier direkt spürbar. Der Sinn und die Vorteile des Betrieblichen Gesundheitsmanagements leuchten sofort ein. Deshalb nutzen wir die Beratung und das Coaching zur Ergonomie am Arbeitsplatz effektiv, um das Thema Gesundheitsförderung ins Bewusstsein und die Mitarbeitenden an Bord zu holen.

Die individuelle Ergonomieberatung
als Vertrauensbasis

So, wie die Beratung zur Ergonomie ein zentrales Thema darstellt, ist der Gesundheitscoach, der sie durchführt, eine zentrale Figur der BGF. In der Ergonomieberatung trifft Ihr prosund-Gesundheitscoach Ihre Mitarbeitenden in ihrem vertrauten Umfeld. In den intensiven Einzelcoachings entwickelt sich schnell eine vertrauensvolle zwischenmenschliche Beziehung. Diese nutzen unsere Gesundheitscoaches, um im persönlichen Dialog bereits im Vorfeld zur Teilnahme an weiteren BGM-Maßnahmen zu motivieren, Einwänden zu begegnen und eventuelle Hemmschwellen abzubauen. Durch die wichtigen Beratung zur Ergonomie am Arbeitsplatz wird ein Gesundheitscoach zum Gesicht der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Wer dafür die geeignete Person aus unserem Team ist, ergibt sich aus den Vorgesprächen und der BGM Bedarfsanalyse.

Inhalte und Ziele der Ergonomieberatung

Ziel der Ergonomieberatung ist es, Über- und Fehlbelastungen und daraus resultierende muskuloskelettale Erkrankungen zu reduzieren oder gar zu vermeiden. Um das zu erreichen, setzt die Beratung am Arbeitsplatz an zwei Punkten an:

• die ergonomische Einrichtung des Arbeitsplatzes
• die Sensibilisierung für ergonomisches Verhalten am Arbeitsplatz

Basis für die Beratung ist eine systematische Arbeitsplatzanalyse.

Drei Varianten der Ergonomieberatung

Wir bieten drei verschiedene Varianten der Ergonomieberatung an: